В оптовую компанию требуется ‹…› в связи с открытием. Должностные обязанности: - планирование, - контроль работы сотрудников, управление персоналом - ведение переговоров с деловыми партнерами - отчетность - оформление крупного опта через склады Требования: опыт обязателен, возраст от 25 лет и…
‹…›, организация, планирование, контроль и улучшение управления производственной деятельностью, достижение стратегических показателей объемов, планирование, контроль и улучшение технологических планов, построение системы бюджетирования и контроля затрат, формирование стратегии развития направления…
‹…› в г. Алматы ‹…›. 1️⃣Обязоности: Ведение документации, подготовка отчётов. Выполнение личных поручений руководителя. 2️⃣Обязоности: Быть внимательным, ответственным, исполнительным. Иметь управленческие навыки. 3️⃣Условия: Комфортный офис. Дружный коллектив. Поездки в…
Требуется заместитель руководителя в офис. Работа с входящей документацией, прием звонков, ведение документаций и деловой переписки, составление отчетности. Навыки работы с документацией, знание офисных программ ПК, активность, высшее или средне специальное образование. Возраст от 25 года. Умение работать гибко с…
Динамично развивающаяся коммерческая организация, занимается оптовыми поставками товаров разного профиля по Казахстану. Обязанности: - управление персоналом, организация рабочего процесса - прием и отправка входящей и исходящей документации; - сдача отчетов; работа с документацией; - выполнение поручений директора; -…
Требуется директор филиала без опыта. Организационно-управленческая работа. Подборка кадров. Полная занятость. Опыт работы на руководящих должностях от трех лет. Высшее юридическое/экономическое/финансовое образование. График работы 5/2. Полный соц пакет. Доплата за выполнение плана!
‹…›, бухгалтерский документооборот, обязательно знание специфики работы с геологоразведкой работа с программой Алтын, налоговая отчетность Опыт работы более 6 лет
В данный момент, мы ищем Директора Обязанности: •Организовывать и контролировать работу, в соответствии со стратегией; •Устанавливать задачи и согласно плану контролировать их выполнение; •Выстраивать эффективную систему мотивации в компании; •Оптимизировать и улучшать бизнес-процессы компании; •Решать…
В связи с расширением организации ‹…›. Основные функции: сфера управления персоналом (подбор персонала в отдел, проведение собеседований, кадровое делопроизводство по своему отделению), проведение деловых переговоров с клиентами, партнерами, заключение договоров, пакет документации, организация и…
ОБЯЗАННОСТИ: - разрабатывать программы развития (реструктуризации) компании, следить за их исполнением; - определение долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов предприятия. - Ведение переговоров, презентаций и заключение договоров; - Бизнес-планирование, экономическое и стратегическое…