Тренинг «Системы оплаты труда: Грейдирование»
В программу курса «Системы оплаты труда: Грейдирование» входят вопросы разработки стратегии и политики в сфере оплаты труда, методика Mercer и др, рассмотрены популярные методы оценки должностей (метод Hay (Эдварда Хея), также предложен алгоритм разработки собственной системы оценки работ: вопросы разработки системы вознаграждения на основе грейдов, выбор факторов оценки, установление их веса, курс позволяет освоить все необходимые навыки для разработки системы грейдинга с нуля и внедрения на предприятии. Д. Разработка шкалы оценки и описаний уровней каждого фактора и т.
Объявление актуально: в Алматы
Подано/обновлено:
